Nộp Tiền Bhxh Hạch Toán Thế Nào

Dưới đây là hướng dẫn cách hạch toán bảo hiểm xã hội cùng tiền lương(các khoản trích theo lương: bảo hiểm xã hội, BHTN, BHYT, KPCĐ), phương pháp hạch toán thuế TNCN của nhân viên, bí quyết hạch toán tạm bợ ứng lương, biện pháp hạch toán tiền chế độ thai sản… theo Thông tứ 133 với 200 bắt đầu nhất.

Bạn đang xem: Nộp tiền bhxh hạch toán thế nào

Mời bạn đọc cùng xem thêm nội dung nội dung bài viết dưới đây:


Cách hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội

Khi tính chi phí lương và những khoản phụ cấp đề nghị trả

Các bạn phải xác định cụ thể là chi phí lương đó trả cho phần tử nào và doanh nghiệp lớn mình sử dụng chính sách kế toán 133 xuất xắc 200 để hạch toán bảo hiểm xã hội cho đúng chuẩn nhé.VD: đưa ra tiền lương mang đến nhân viên bán hàng (DN sử dụng chế độ kế toán theo Thông tư 133, thì hạch toán vào: Nợ 6421), cụ thể như sau:Nợ TK 154 – túi tiền sản xuất, sale dở dang (Theo TT 133Nợ TK 241 – xây dựng cơ bạn dạng dỡ dangNợ TK 622 – giá cả nhân công trực tiếp (Theo TT 200)Nợ TK 623 – ngân sách chi tiêu sử dụng máy thi công (6231) (Theo TT 200)Nợ TK 627 – ngân sách chi tiêu sản xuất tầm thường (6271) (Theo TT 200)Nợ TK 641 – đưa ra phí bán hàng (6411) (Theo TT 200)Nợ TK 6421 – chi phí bán sản phẩm (Theo TT 133)Nợ TK 642 – bỏ ra phí làm chủ doanh nghiệp (6421) (Theo TT 200)Nợ TK 6422 – đưa ra phí quản lý doanh nghiệp (Theo TT 133)Có TK 334 – nên trả người lao đụng (3341, 3348).

Hạch toán các khoản bảo đảm trích theo lương

a.Khi tính trích các khoản KPCĐ, bảo hiểm trừ vào chi tiêu của DN:

Các các bạn phải cụ thể cho từng phần tử nhé: VD: phần tử quản lý, bộ phận bán hàng…Nợ TK 154, 241, 622, 623, 627, 641, 642…: tiền lương gia nhập BHXH x 23,5%Có TK 3383 (BHXH): tiền lương thâm nhập BHXH x 17,5%Có TK 3384 (BHYT): Tiền lương thâm nhập BHXH x 3%Có TK 3386 (hoặc 3385) (BHTN): Tiền lương gia nhập BHXH x 1%Có TK 3382 ( KPCĐ): Tiền lương gia nhập BHXH x 2%Chú ý: BHTNNếu theo Thông bốn 200 là: 3386Nếu theo Thông tư 133 là: 3385

b.Trích khoản bảo hiểm trừ vào lương của nhân viên:

Nợ TK 334: Tiền lương gia nhập BHXH x 10,5%Có TK 3383: tiền lương gia nhập BHXH x 8%Có TK 3384: chi phí lương gia nhập BHXH x 1,5%Có TK 3386 (hoặc 3385): Tiền lương tham gia BHXH x 1%

c.Hạch toán lúc nộp chi phí bảo hiểm:

Nợ TK 3383: Số tiền đã trích BHXH (Tiền lương gia nhập BHXH x 25,5%)Nợ TK 3384: Số tiền đã trích BHYT (Tiền lương gia nhập BHXH x 4,5%)Nợ TK 3386 (hoặc 3385): Số tiền đã trích BHTN (Tiền lương gia nhập BHXH x 2%)Nợ TK 3382: Số chi phí đóng ngân sách đầu tư công đoàn (Tiền lương thâm nhập BHXH x 2%)Có TK 1111, 1121: Tổng cần nộp (Tiền lương gia nhập BHXH x 34%)Cụ thể: Nộp cho bên Cơ quan bảo hành là 32%Nộp cho bên Liên đào lao động Quận, huyện: 2%

d. Tính thuế TNCN buộc phải nộp ( nếu có)

Khi trừ số thuế TNCN cần nộp vào lương của nhân viên:Có TK 3335: Thuế TNCNNợ TK 334: tổng thể thuế TNCN khấu trừKhi nộp chi phí thuế TNCN:Có TK 1111, 1121Nợ TK 3335 : số Thuế TNCN nên nộp

*

Các trường vừa lòng hạch toán khác

Hạch toán khi trả lương (hoặc nhân viên cấp dưới ứng trước tiền lương)

Khi giao dịch tiền lương hoặc nhân viên cấp dưới có ứng trước chi phí lương, ghi:Nợ TK 334: phải trả người lao độngCó TK 111, 112 : Số tiền trả

Hạch toán trả lương bởi sản phẩm, hàng hoáNếu mặt hàng hoá, sản phẩm thuộc nhóm đối tượng chịu thuế GTGT tính theo phương pháp khấu trừ. Kế toán phản chiếu doanh thu bán hàng nội bộ theo giá chỉ bán chưa xuất hiện thuế GTGT:Nợ TK 334 – cần trả fan lao đụng (3341, 3348)Có TK 3331 – Thuế GTGT đề nghị nộp (33311)Có TK 5118 – lệch giá khác (Giá bán chưa có thuế GTGT).Nếu ko thuộc nhóm đối tượng chịu thuế GTGT hoặc kê khai thuế GTGT theo phương thức trực tiếp.

Xem thêm: Nghiên Cứu Vấn Đề Di Cư Ở Việt Nam, Unfpa Vietnam

Kế toán phản ánh doanh thu bán sản phẩm nội cỗ theo giá thanh toán:Nợ TK 334 – bắt buộc trả tín đồ lao đụng (3341, 3348)Có TK 5118 – lợi nhuận khác (Giá thanh toán).Hạch toán lúc tính tiền thưởng đề nghị trả bằng quỹ khen thưởngKhi khẳng định số chi phí thưởng trả công nhân viên trích trường đoản cú quỹ khen thưởng:Nợ TK 353 – Quỹ khen thưởng, phúc lợiCó TK 334 – phải trả người lao động.Khi xuất quỹ bỏ ra trả chi phí thưởng:Nợ TK 334 – buộc phải trả fan lao động.Có những TK 111, 112,. . .Hạch toán khi tính tiền BHXH (ốm đau,tai nạn, bầu sản. . .) nên trả cho nhân viên:

Nợ TK 338 – nên trả, bắt buộc nộp không giống (3383)Có TK 334 – bắt buộc trả bạn lao cồn (3341).

Hạch toán khi nhận ra tiền của cơ sở BHXH trả mang lại DN:

Nợ TK 111, 112:Có TK 3383

Hạch toán khi trả tiền cơ chế BHXH cho nhân viên cấp dưới (thai sản, ốm đau, tai nạn đáng tiếc …):